永州新闻网讯（通讯员 成正）8月2-3日，永州市人社局党组成员、副局长邹越带领就业、培训、劳动关系等相关科室（单位）负责同志，深入冷水滩区高科园、永州经开区、零陵区工业园企业走访调研。
调研组一行来到湖南省瑞柯电子科技有限公司、永州市迈锐客科技有限公司、永州市伍子醉科技发展有限公司，实地参观生产车间，并与企业负责人进行座谈交流，仔细听取企业的生产经营、用工保障、惠企政策落实等情况，向企业送上《人社惠企政策口袋书》，逐项宣讲各项人社惠企政策，并就企业反映的问题，现场作了详细解答和提出解决方案。
调研组还实地察看了园区招工服务大厅和人力资源服务产业园建设情况，走访了湖南泓润方源人力资源有限公司和湖南省鑫星企业服务有限公司，听取了冷水滩区、永州经开区服务企业用工工作情况介绍，了解了人力资源服务企业的用工模式、服务效果、员工权益保障、稳岗返还资金使用等情况。
邹越在调研中指出，要落实好人社专员服务企业机制，主动服务，靠前服务，真正当好政企沟通的“联络员”、惠企政策的“宣传员”、助企发展的“服务员”；要加强企业用工服务保障，加大“永就业”信息平台推广使用力度，不断创新招聘模式，促进求职者与用工企业精准对接；要支持企业设立培训中心，切实发挥企业培养技能人才的主体作用，减轻企业职工培养成本，助力企业留住员工；要发挥人力资源机构作用，拓展市场化就业服务渠道，建好一定数量规模的人力资源“蓄水池”。
