陈海平

习近平总书记在主持召开新时代推动中部地区崛起座谈会上强调，要以科技创新引领产业创新，积极培育和发展新质生产力。组织部门要牢记嘱托，立足自身职责，主动担当作为，围绕本地区发展高新产业和特色产业强化思想和党建引领、打造过硬队伍和提供人才支撑，以高质优质党建和组织工作持续为经济社会高质量发展蓄势赋能。

凝心铸魂，以高效率培训赋能发展新质生产力。思想是行动的先导，思想上高度自觉，干事创业才有更加持久的精神动力。要学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，提升发展新质生产力的能力，细化发展新质生产力的措施，确保发展新质生产力的效果。要持续抓好理论教育，把学习贯彻习近平总书记关于新质生产力的重要讲话和重要指示精神纳入党校主体班课程武装头脑，通过理论学习中心组学习、“一月一课一片一实践”主题党日和“三会一课”深学笃行，实现“一把手”政治能力提升，教育引导党员干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。要教育引导党员干部把发展新质生产力的重要要求融入日常工作中去，逐条逐项对照研究谋划、部署推进，把思想实化为一件件可以做的事、一个个可以抓的项目、一条条可以落实的政策，全面提振锐意进取、大抓落实的精气神。

强筋壮骨，以高质量党建引领发展新质生产力。坚持党的全面领导，把基层党组织建设好，是实现高质量发展的根本保证。要持续建强基层党组织堡垒，推动“两个覆盖”提质增效，深入落实抓党建促乡村振兴“六大行动”，深入推进党支部“五化”建设，常态化开展软弱涣散村党组织排查整顿，抓好示范党支部创建工作，着力打造2~3个有影响力的市级党建品牌。要围绕专精特新产业加强产业链党组织“红色堡垒”建设，加强党组织对产业链龙头企业和重点企业的吸纳，带动企业构建新质生产力发展新航标。要为基层持续松绑减负赋能，严格落实村干部队伍日常管理，强化业务培训，抓实“三长制”工作，深入落实党建引领基层治理、乡村振兴，持续推进“三创三强”机制，不断优化考核方式，让乡村干部有更多时间和精力拓宽发展思路，因地制宜，因村施策，发展壮大村集体经济，做到“一村一品”，逐步提高村集体经济10万元以上占比。

选贤任能，以高素质干部保障发展新质生产力。推动发展新质生产力，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。要深入学习贯彻落实习近平总书记关于新质生产力的重要论述，学深悟透践行，树立重实干重实绩重实效的用人导向，让吃苦者吃香、优秀者优先、有为者有位。要坚决落实市委激励干部担当作为若干措施，注重选拔“三重一线”实绩突出的干部，用好职务职级资源，及时补齐空缺岗位，特别是注重在产业发展和技术攻坚的一线中发现、识别、使用干部，真正将懂新质生产力、踏实苦干、干出成效的干部选出来、用起来。要按期实现新一届市委任期内市管单位政治建设考察全覆盖，对不适宜担任现职和不适应新质生产力发展的干部及时调整。要加大年轻干部培养力度，做好干部跟踪监督管理，全面提升干部综合能力，注重把改革发展战场、科技创新前沿作为干部培育重要阵地，扩大干部引领发展新质生产力的知识储备。

聚才引智，以高水平人才驱动发展新质生产力。功以才成，业由才广。发展新质生产力，人才不仅是第一资源，更是稀缺资源和不可或缺的核心要素。要实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制，大力汇聚高水平人才。要紧扣事业需求，精准引进“急需紧缺”专业人才，发挥科创产业园、科技工业园等平台作用，大力引进重点产业专业人才，加快集聚新质生产力研发和应用人才。要深入实施“迎老乡、回故乡、建家乡”行动，引导祁阳籍能人返乡创业就业。实施乡土人才培育“四个一”工程，发展新型经营主体，不断壮大乡村实用人才队伍。落实领导干部联系优秀人才制度，加强与专家人才交流和互动。加大优秀人才选树力度，加强推广宣传，打造“见贤思祁”人才品牌。要坚持以产聚才、以才兴产，将创新链、产业链、人才链深度融合，不断厚植发展新质生产力的肥沃土壤，着力推进产业转型升级、构建现代化产业体系，不断塑造高质量发展新优势。

（作者系祁阳市委常委、组织部部长）