祁阳市疾病预防控制中心 蒋武华

摘要：新时期背景下，事业单位需要积极开展政工工作，同时结合大数据技术对政工工作模式进行不断创新，弥补传统政工工作存在的不足，以便提高工作效率，推进事业单位的进一步发展。本文主要分析事业单位在大数据时代创新政工工作的策略。

关键词：大数据；政工工作；创新策略

引言

大数据技术的飞速发展，推动了我国各行各业与信息技术的深度融合，各种新技术和新应用不断涌现，给各行各业带来了翻天覆地的变化。随着事业单位政工工作在新时期的改革发展和需要，必须要创新工作方法，才能够使政工工作满足事业单位发展需求。此外，大数据在事业单位政工工作当中的应用，也为其带来了新的发展机遇。下文将浅析大数据时代事业单位政工工作的创新措施。

1、树立现代化政工工作意识

事业单位的管理人员需要意识到政工工作的重要性，同时在大数据时代下，需要转变传统的工作意识，以便对政工管理理念进行不断创新。人才作为推进事业单位政工创新发展的核心要素。在新时期的政工管理工作中，需要融合大数据理念，从而提高政工工作的管理水平。部分事业单位的管理层在思政工作中，受到传统的思想理念的影响，致使政工工作难以满足事业单位的发展需求。因此，事业单位在开展现代化政工工作的过程中，需要结合新时期的发展要求，对各项管理内容进行不断创新，以便提高事业单位政工工作的整体质量。其次，政工人员需要转变传统的工作意识，在工作中融合大数据理念，确保思政工作可以符合大数据时期的工作特性。要保证政工工作可以契合社会热点、以及时代特色。在大数据时代下，事业单位的政工人员需要了解社会热点，并将其融入到政工工作中，利用互联网调查等方式听取民众的可靠意见，以便对工作内容进行不断改善。大数据时代为事业单位政工工作的创新发展提供了可靠依据。

2、贴合人民群众实际需求

在大数据时代下，事业单位需要合理利用互联网平台开展政工工作，以便满足人民群众的实际需求。在大数据技术快速发展的新时期，事业单位需要贴合人民群众的实际需求制定政工工作内容，确保其可以发挥实际的引导作用。人民群众的思想观念和精神文化追求正处于蓬勃发展的关键时期，因此事业单位在开展政工工作的过程中，需要把国家利益和职工的个人利益进行综合考量，促使人民群众可以意识到党政思想的重要性。人们可以通过多种渠道获取信息资源，信息传播速率较快，基层民众可以利用网络平台获取相关的信息资源，事业单位需要利用大数据技术，以便实现对数据资源的一体化采集和分析，从而推动政工工作的创新发展。

3、创新政工工作制度

新时期下，事业单位在开展政工工作的过程中，需要贴近民众的日常生活。确保事业单位的政工人员可以了解人民群众的实际需求，以便为职工提供优质服务，事业单位需要为职工开展思政教育工作，提高职工的责任意识。第一，扩大宣传范围。事业单位需要通过网络渠道，提高基层职工对于政工管理工作的正确认识，以便在实际的工作中可以自主配合政工工作。其二，事业单位需要构建完善的奖励机制，针对在政工工作中表现良好的职工给予相应的奖励，以便调动职工的工作兴趣。其三，需要增强事业单位各部门之间的沟通交流，以便为政工工作的实施提供助力，且政工管理人员要深入基层，听取人民群众的意见，同时根据反馈信息对政工工作模式进行创新。

4、结语

综上所述，在大数据时代下，事业单位需要结合时代发展要求，对政工工作模式进行不断改善，以便提高自身管理质量，进而创新政工理念，推动其快速发展。

参考文献：

[1]宋永志.大数据时代事业单位政工工作创新路径分析[J].产业与科技论坛,2022,21(10):211-212.

[2]李静.大数据时代下事业单位政工工作的创新策略分析[J].国际公关,2020(08):208-209.