今日永州讯（通讯员 袁波 郭碧）今年以来，金洞管理区认真贯彻市委市政府的决策部署，积极落实产业培塑、创新提升、激发需求、改革攻坚、主体强身、区域共进、安全守底和民生可感“八大行动”，统筹安排，部门联动，扎实有效促进各项工作落实落地，全力推动高质量发展。

产业塑培行动方面

　　为推动现代化产业体系建设，金洞管理区不断提升产业竞争力，聚焦本地特色产业，推动传统产业提质增效，培育了鸭婆函浯峰茶叶、小金洞野生茶、小茗洞高山云雾茶等3个茶叶品牌，1个竹笋品牌。举办“金洞村K”，并通过国家、省、市、县多媒体报道推介。此外，大力开展旅游宣传，今年以来，全区接待游客32万人次，旅游收入近2亿，并针对多个建设项目发行专项债。

改革攻坚行动方面

　　金洞管理区以改革激发社会和市场的内生动力、创新活力，破除制约经济高质量发展的障碍。今年1至8月“信用永州”共归集管理区信用信息数据25301条；行政效能系统申办件数5805件，办件数5768件，办件信息入库量11536件；好差评系统办件数5874件，已评价办件数5820件，评价总数6257条，汇聚评价数6262条；政府网站共发布信息238篇；永州市域社会治理智能化综合平台联动处置事件工单共137个。管理区推进行政审批服务加速、招投标全流程电子化，项目验收已做到全流程标准化，营商环境重点改革和数据汇聚共享完成任务较好。

区域共进行动方面

　　为形成优势互补、多点支撑的区域格局，推进城乡协调发展，管理区完成金洞镇、石鼓源卫生院和5个村卫生室的标准化建设，创建1个市级、6个区级基层医保服务示范点；农村公路提质改造1公里、新增城区38个公共停车位进度完成率达100%；市定保障性租赁住房300套目标任务，已全部完成。9月6日下午，金洞管理区党委书记陈莉带队到驻点校金洞林场中学开展“六个一”活动，与学校优秀教师代表促膝谈心，了解学校发展困难，帮助解决实际问题，共话教育发展大计。

主体强身行动方面

　　管理区着力增强经营主体信心，激发市场活力，截至9月11日，管理区经营主体实有1918户，净增100户，完成年度预期目标的110%。其中企业实有587户，净增27户，完成年度预期目标的90%。为推动“个转企、企升规、规改股、股上市”，管理区个转企净增4户，完成年度预期目标的100%。净增规模以上农产品加工企业1户，完成年度预期目标的100%。

激发需求行动方面

　　为推动经济持续回升向好，扩大有效投资，积极推进知识产权强区建设。实施发明专利培育工程。目前，已筛选2家企业深入实施高价值知识产权培育，其中1家已拿到受理书。开展地理标志申报，已筛选金洞竹笋等农副产品作为备选申报对象。大力推动湘商回归，外出考察、学习生态旅游、林业产业发展经验，助力招商引资工作，目前达成初步意向项目2个。推进返乡入乡创业，组织技术培训，参训人员达235人次。重点关注项目，目前已有2家新创办种养加工合作社获得项目支持和资金分配。落实结构性减税降费政策。依托电子平台推送税收优惠政策；清缴税控器具，推广数电票；推进企业纳税人完成年度汇算清缴。推进个人所得税汇算清缴工作，生产经营所得汇算清缴218人，综合所得汇算清缴补税14人，可退税355人。维护市场经营秩序。清理和废除影响和妨碍公平竞争的政策文件，今年来审查增量文件2件，未发现含有歧视性和不公平市场待遇内容。深入推进“双随机、一公开”监管，目前抽查工作制定和启动任务数8项，已完成任务2项，抽查工作持续推进中。开展涉企收费检查，目前共检查涉企收费市场主体6个次，立案1件。

创新提升行动方面

　　管理区重点提升科技创新引领产业创新能力，加快标志性工程建设，以高能级平台聚集高层次人才、推进高水平攻关，以产业链主企业带动创新成果转化、创新链条的形成。今年1至8月，管理区科技研发投入2850万元。3月13日至14日市派科技特派员何哲、欧阳齐星与管理区农艺师技术服务团6名成员深入凤凰乡大步岭，为150亩低产野生茶园改造提供技术服务指导。4月2日，市派科技特派员何哲深入金洞镇将军岩野生茶厂和石鼓源乡鸭婆凼村浯峰茶业，开展明前茶叶制作现场指导服务，促进农民增收，茶企增效。为提高楠木开发利用价值，管理区林业局与湖南农大、中南林业科技大学达成合作意向。今年3月，中南林业科技大学在金洞举办一期中央财政推广项目“杉木-闽楠混交林可持续经营技术推广与示范”技术培训班。对接省农科院，大力培育无公害有机稻基地。管理区已与湖南省农科院进行对接，将于下半年选育国家优良品种，种植无公害有机稻520亩，并由省农科院刘勇博士为水稻的优质高效栽培提供技术服务。

安全守底行动方面

　　为切实推动金洞高质量发展和高水平安全良性互动，坚决守住安全生产、地方债务、社会稳定和生态环境底线。在区党委、管委会的统一部署下，组织制定印发《金洞管理区党委、管委会班子成员2024年安全生产重点工作任务清单》《金洞管理区安全生产治本攻坚三年行动实施方案（2024-2026年）》，进一步落实责任、细化工作内容和举措。守牢安全生产底线，全区共开展督促检查13次，组织专项巡查4次，其中排查整治重大隐患12处，实施行政处罚1起、罚款0.2万元，责令停产整顿1家。组织开展“专家诊查”，督促企业对照问题清单及时整改，实行闭环管理。截至目前，共开展2轮“专家诊查”，检查生产经营单位8家，发现一般问题隐患32项，已整改32项，整改率达100%，“专家诊查”服务取得明显成效。加强宣传教育，提升安全意识。结合安全生产治本攻坚三年行动、安全守底行动工作，扎实推进安全宣传行动。6月7日，区安委办以“人人讲安全，个个会应急——畅通生命通道”为主题，组织开展第23个“安全生产月”启动仪式暨安全宣传咨询日活动。今年以来，督促协调各乡镇相继开展防汛抢险、防汛地质灾害、森林防灭火等应急演练。守牢不发生系统性风险底线。管理区主动防范系统性风险，积极稳妥化解存量债务，积极盘活国有资金资产资源，多渠道筹集资金，抓实既定化债举措，落实法定债务到期偿还责任，完成累计化债任务。守牢社会稳定底线。管理区全面细致压实信访维稳工作职责，推进信访工作向法治化发展。创新普法宣传，加大隐患排查力度，持续推进“利剑护蕾·雷霆行动”专项行动向纵深发展，为未成年人健康发展保驾护航。努力做好“安全五进”工作的前期准备，持续推进扫黑除恶常态化发展，强化社区矫正管理，协调“金洞村K”安保维稳和矛盾纠纷调处工作，为“金洞村K”顺利举办保驾护航。守牢生态环境底线。管理区对中央生态环境保护督察反馈以及“群众反映金洞管理区白泡廻村养殖场经常节假日或晚上排放污水”的问题进行调查取证，已经整改到位。

民生可感行动方面​

　　为践行以人民为中心的发展思想，着力保障和改善民生，不断满足人民群众日益增长的美好生活需求。管理区成立民生可感行动工作专班，举办业务培训会，现场对“一码一平台”的操作进行培训，并解答各责任单位对“一码一平台”的疑惑，确保高质量完成年度任务。此外，制作“一码通”宣传物料（展板、台卡）共计100余个，在政务大厅、乡镇社保站、建设类项目施工现场放置“民生实事码上通”，引导群众对民生可感行动进行评价，实现“亮码实施”“亮码评价”。充分征求辖区内人大代表、政协委员和监测点群众代表的意见，让民声决定民生。