今日永州讯（通讯员 唐涛华 文瑛 夏尊宾 汪小峰）为深入贯彻人才强县战略，全方位吸引、培育和用好人才，东安县创新开展“四进四心”活动，通过进校园、进企业、进社区、进园区，以诚心、贴心、耐心、暖心的服务，全力推动招才引智工作，为县域经济社会高质量发展注入强劲人才动力。

东安搭起“供需桥”，企业人才“双向奔赴”。

东安县职业中专依托当地丰富的吉他产业资源，开设了乐器制造与维修（吉他）专业，与东安楚门乐器制造有限责任公司等企业深度合作，为学生提供全方位的技能培训、实习及就业岗位，打造校企合作“吉他人才联合培养基地”。活动期间，由东安县人社、教育等多部门联合组成的招才小分队主动出击，奔赴东安县职业中专，通过专题讲座和一对一咨询，帮助学子科学规划职业路径，推动“毕业即就业”。同时，组织“校园开放日”活动，邀请县职业中专师生走进东安县重点企业、科研机构实地参观，亲身感受工作环境与创新氛围。

为精准对接企业人才需求，活动小组走进企业车间，开展“一对一”走访调研，建立企业人才需求台账。活动采用“线上+线下”双轨并行模式，推出多样化服务。围绕“一主一特”，聚焦“专精特新”企业，通过社区网格群、微信公众号、抖音短视频等媒体平台定期发布企业用工招聘信息，吸引更多求职者前来应聘。向企业宣讲技能培训、社保补贴、就业见习等相关惠企政策。详细解读政策内容、申请条件和办理流程，确保企业能够及时享受到政策红利。

组织开展青年人才进企业参观交流活动。

将人才政策宣传工作延伸到社区基层，打通了政策落地的“最后一公里”。东安县以社区为依托，开展“人才服务进社区”活动。社区工作人员与志愿者探访人才家庭，耐心倾听他们在生活中遇到的困难和需求，针对医疗、养老等重点问题，协调相关部门开通人才服务绿色通道。同时，定期举办人才交流沙龙、文化活动，丰富人才精神文化生活，增强人才归属感。为提升安居服务水平，东安创新服务手段，推动人才安居服务提档升级，让留东人才共享“保姆式”服务，留出更多精力创新创业。县城的许多社区已设置了公共食堂，改造公共空间提供社交、学习、健身场所，让留东人才不仅“住有所居”，更要“住得安心、住得舒心”。

在产业园区，活动小组积极搭建人才与企业、项目的对接平台，举办产业人才供需对接会、创新创业大赛等活动，推动人才与产业深度融合。完善园区人才公寓、健身中心、休闲娱乐等配套设施，为人才提供暖心舒适的生活环境。此外，设立园区人才服务中心，提供政策咨询、项目申报、融资对接等全流程服务。截至目前，白牙市镇工业园已吸引8个创新创业项目落地，汇聚各类人才120名。

“四进四心”活动的开展，是东安县在招才引智工作中的一次创新实践，有效破解了人才短缺难题，提升了人才服务水平。下一步，东安县将持续深化“四进四心”活动，优化人才发展生态，为各类人才提供更广阔的发展空间，让人才引得进、留得住、干得好，为县域高质量发展提供坚实的人才支撑。