今日永州讯（通讯员 曹慧璎 周艳梅）近日，在永州市冷水滩区梅湾街道清桥社区的背街小巷里，一抹醒目的橙色身影正仔细清扫着路面生活垃圾。新的一年，公益性岗位的工作人员换上了统一的服装，而在他们的努力下，城市的街道、角落也愈发干净整洁，焕发新活力。

近年来，冷水滩区以公益性岗位为抓手，为就业困难群体搭建就业桥梁，以“小岗位”撬动“大民生”，在整洁有序中彰显城市文明底蕴。

公益性岗位工作人员在路边清扫 （周艳梅 摄）

据了解，公益性岗位主要为大龄失业人员、残障人士等就业困难群体提供，不同于普通保洁队伍，公益性保洁岗位实行“分片包干、责任到人”制度，从主干道到背街小巷，从公交站台到社区角落，每一片区域都有明确的保洁标准和巡查频次。

“这里离我家不远，我每天上午下午都要来清扫，时不时还要来看看，不然也不放心。特别感谢政府，我们每个月有稳定的收入，工作干着也踏实。”工作人员伍美丽说道。

公益性岗位工作人员在清扫垃圾 （周艳梅 摄）

为了进一步加强管理，梅湾街道清桥社区建立了“岗前培训+在岗督导”的机制，上岗前，组织开展垃圾分类、清扫规范、安全防护等专项培训；日常工作中，通过“专人巡查+群众监督”的方式，实时跟踪保洁成效。

“我们主要进行网格化管理，给他们划分了固定的保洁区域，他们每天清扫完以后都会发送照片到微信群里；周围居民对他们评价都很高，有他们在，社区环境更加干净了。”梅湾街道清桥社区副书记肖立梅说道。

冷水滩区人社局工作人员在社区检查相关台账 （曹慧璎 摄）

公益性保洁岗位的设立，既解决了就业困难群体的“急难愁盼”，更补上了城市精细化治理的“薄弱环节”。过去，部分背街小巷、老旧小区因保洁力量不足，存在垃圾堆积、卫生死角等问题，影响了城市整体形象。

如今，这些公益性保洁员凭借“人熟、地熟、情况熟”的优势，成为冷水滩区社会公共服务体系的重要补充力量，随着这支“城市美容队”的完善优化，冷水滩的城市形象也将在民生温度与实干担当中不断焕新升级。