金融是国民经济的血脉，金融文化是中国特色现代金融体系的灵魂，直接关系金融行业高质量发展和金融强国建设全局。习近平总书记深刻阐释了中国特色金融文化“诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规”的核心内涵，为培育中国特色金融文化提供了根本遵循。党的二十届四中全会将培育中国特色金融文化作为建设金融强国的重要举措，凸显其战略地位。新时代培育中国特色金融文化，是贯彻落实全会精神和习近平总书记重要讲话精神的具体行动，也是防范金融风险、服务中国式现代化的必然要求。

坚持党建引领，把牢金融文化培育政治方向。党的领导是中国特色金融发展最本质的特征，也是培育中国特色金融文化的根本保证。金融工作具有鲜明的政治性和人民性，培育中国特色金融文化必须始终坚持党的全面领导，将政治引领贯穿培育全过程、各方面。要强化政治引领，把习近平总书记关于金融工作的重要论述作为金融系统思想政治建设的核心任务，纳入金融机构党委（党组）理论学习中心组学习和干部职工教育培训，通过专题研讨、集中学习、专题党课等多种形式，引导广大金融工作者深刻把握中国特色金融文化的核心要义，准确理解金融工作的政治性、人民性，增强培育工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。要深化党建与金融文化融合，构建“党建引领、文化赋能”的“党建+金融文化”深度融合建设模式，将金融文化培育纳入党建工作责任制，与党建工作同部署、同推进、同考核。结合党史学习教育常态化长效化，深入挖掘红色金融历史、传承红色金融基因，组织金融工作者走进红色金融教育基地，重温革命先辈金融报国的奋斗历程，厚植以廉为基的金融理念与心系家国的深厚情怀。充分发挥党员先锋模范作用，引导党员干部在履职尽责中带头践行金融文化理念、带头传播金融文化、带头坚守合规底线，以“头雁效应”带动全体金融工作者自觉践行金融文化要求，凝聚起推动金融高质量发展的强大合力。

强化理论武装，夯实金融文化培育思想根基。政治上的坚定源于理论上的清醒，理论武装是培育中国特色金融文化的首要任务，更是推动文化建设走深走实的关键支撑。当前，部分金融工作者存在对金融文化内涵理解不深、重业务轻文化的倾向，影响了培育成效。要深化理论研究，整合金融领域科研院所、高等院校和金融机构的力量，围绕党的二十届四中全会金融文化建设要求，聚焦“五要五不”核心内涵、“第二个结合”视域下中华优秀传统文化与金融文化融合、马克思主义金融理论中国化时代化与金融文化培育的内在联系等重点方向，开展系统性研究，产出高质量理论成果，为培育工作提供坚实理论支撑和实践指导。要完善传播体系，构建多层次、广覆盖的传播格局，依托金融机构网点、行业媒体、新媒体平台等阵地，开设金融文化专栏，解读核心内涵、宣传先进典型和红色金融故事，让金融文化理念深入人心。通过举办金融文化论坛、学术讲座、行业培训等多元化活动，邀请权威专家学者与资深行业骨干传经授道，推动金融文化知识的广泛普及，全面提升全行业的金融文化素养。同时加强认知引领，引导金融工作者辨明中国特色金融文化与西方金融文化的本质差异，坚定文化自信，自觉抵制“唯盈利论”“金钱至上”等错误思潮，将中国特色金融文化内化为普遍的思想共识与自觉的行动遵循。

注重文化浸润，厚植金融文化培育精神底蕴。文化浸润是培育中国特色金融文化的重要路径，唯有融入日常、化作经常，才能让金融文化理念真正入脑入心。中国特色金融文化根植于中华优秀传统文化，融合于革命文化和社会主义先进文化，具有深厚的精神底蕴。要深挖中华优秀传统文化价值意蕴，深度阐释“诚实守信、以义取利、稳健审慎”等传统商道理念的时代内涵，将其与现代金融发展深度融合，赋予中国特色金融文化鲜明的民族特质。要传承红色金融文化，系统梳理革命年代金融实践历程，讲好红色金融故事，从红色基因中汲取奋进力量，引导金融工作者传承革命先辈的初心使命和奋斗精神。要打造特色文化载体，结合金融行业特点，举办金融文化节、开展文化作品创作、举办廉洁金融主题活动等，让金融工作者在沉浸式参与中深化对金融文化的理解与认同；建设金融文化展示阵地，将金融文化融入机构办公环境、嵌入服务全流程，让金融文化成为引领行业发展的“无声动力”。要强化价值引导，引导金融工作者摒弃“唯盈利论”的错误导向，牢固树立“金融为民”的价值理念，将诚实守信、依法合规、稳健审慎等要求内化为行为准则，实现知信行统一。

深化实践锤炼，提升金融文化培育实效。实践是检验金融文化培育成效的关键，也是推动金融文化落地生根的核心路径。培育中国特色金融文化，不能停留在理论层面，必须融入金融实践全过程，让文化理念转化为实际行动。要推动金融文化与经营管理深度融合，将金融文化要求融入金融机构战略规划、风险管理、客户服务、员工管理等各环节，完善内部管理制度，推动金融机构坚守合规经营底线，提升服务实体经济的质量和水平。要搭建多元化实践平台，推动金融系统深入开展金融知识普及、反金融诈骗宣传、乡村金融帮扶、公益金融服务等活动，在服务群众、奉献社会中践行“金融为民”初心，彰显中国特色金融文化的时代价值。要健全激励约束机制，将金融文化践行情况纳入金融机构考核评价和金融工作者履职评价体系，树立鲜明导向，对践行金融文化成效显著的单位和个人予以表彰，对违背金融文化理念的行为严肃规范，推动金融文化真正落地生根、见行见效。同时，鼓励金融机构加强交流合作，总结提炼并推广金融文化建设的好经验、好做法，形成互学互鉴、共同提升的良好行业氛围，推动中国特色金融文化不断丰富发展。

（作者 唐良勇 单位：永州职业技术学院）